September 2nd, 2016

фото 2419. 1-09-2016. О декрете

я уже писала о том, что подверглась волне критики, когда решила выйти на работу через 6 месяцев после родов. при этом первое время я только 2-3 раз в неделю уезжала на несколько часов. и только когда Мирославе исполнилось 7 месяцев, вышла в офис на полный рабочий день.
просто все привыкли, что в нашей стране отпуск по уходу за ребенком составляет 1,5 года, когда тебе платят пособие, и еще 1,5 года за свой счет. я давно хотела узнать, на сколько молодых мам отпускают с работы в других странах. а тут сегодня Катя Турцева написала, что в США отпуск после родов длится всего 2 месяца. а до этого мне говорили, что на столько же после рождения ребенка стоит рассчитывать и в Израиле. в общем, собрала в один пост иностранные представления о декрете.

Великобритания

Здесь отпуск составляет 50 недель (из них оплачиваются только 37) или чуть меньше года. Как и в России в "каникулы" по уходу за ребенком может уйти и мама, и папа. Кроме того женщине дается 2 недели отпуска сразу после родов.

ОАЭ

Здесь продолжительность отпуска зависит от того, в какой сфере работает мама: если она госслужащий, то ее отпустят на 60 дней, если же работает в частном секторе, то только на 45. При это заработная плата сохраняется и там, и там.

Хорватия

Отпуск составляет 410 дней, что примерно равно одному году с небольшим. Причем первые 6 месяцев женщина будет получать зарплату, а в оставшееся время государственное пособие.

Норвегия

Здесь норма оплачиваемого отпуска составляет примерно 8 месяцев, 14 недель из которого являются обязательными послеродовыми "каникулами" как для мамы, так и для папы.

Китай

Средняя длина отпуска - 98 дней или чуть больше 3 месяцев. Кстати, чем старше мама, тем длиннее каникулы.

собственно, получается, что в России самые "приятные" законы относительно родов и воспитания детей. омрачает факт столь длительного отпуска по уходу за ребенком только одно: во время него нет периода, когда женщине выплачивают 100% з/п. а пособие по уходу ребенка составляет 40% от средней заработной платы мамы за последние два года, но не более 21554 р.


1 сентября 2015
1 сентября 2014
1 сентября 2013
1 сентября 2012
1 сентября 2010
1 сентября 2009